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培训以ALPS模型为基础,以PDP诊断为引导,以“管理基本功”学习为主线,帮助企业发展人才优势,落地组织战略,推进领导力培养和发展的专业化进程。 “管理基本功”是针对管理者的素质状况和实际需求设计的帮助企业提升管理技能的整体培训方案,帮组织打造基本功过硬的管理团队,并且为企业移植一套科学规范的管理人才育成系统。